一般人都认为男人追逐美色，这其实是事实，但却不是绝对的真理。上例中，按一般的道理，女人为了男人把自己整容成了美女，男人应当欢呼雀跃才对。但事实为什么却相反呢？原因其实很简单，就是因为她的行为，打破了她(他)们之间原本的爱情基础。
小兰再读半年，明年署假后，大三就结束了。在大学里，大四生基本上不上课了。大四的学生就是找单位实习，写毕业论文及论文答辩。好多校舍紧张的学校，大四生一律被要求腾房，学校不再分配宿舍。小兰自然是回到父亲的公司实习。
偿话说，穷人的孩子早当家，小兰的生活环境，让她本就比同邻的孩子更早熟。何况小兰今年就要满22岁了，己经不是小女孩了。
她是个经厉过爱情和性爱的成熟少妇，是个标准的大人了。她的思想已经基本成熟了，对事物有了自己的独立判断。她已经决定了，这辈子就与父亲一起生活了。
小兰决定，大四前一定要想法怀上孕。在大学毕业前，把小孩生下来。同时，告诉父亲她不是他的亲生女儿，她(他)们之间没有血缘关系的真像。
小兰与父亲的年邻相差了23岁，对父女来说，到很正常。但对夫妻来说，相差是大了一点。特别是在性的需求上，父亲现在确实是比不过小兰的。当然小兰是很自觉的，尽量的去将就父亲，从无半点怨言。
父亲也不甘示弱，他也找到了克敌致胜的法宝。每次小兰找他做爱，他都会在把小兰情欲之火点燃之后，换上他专门买的最新女用电动鸡巴来功击她。把她弄的泄了一、二次后，才亲自出面，真刀实枪的上马去战斗。直杀的小兰丢盔御甲，投降告饶，方才收兵罢战。二人到因此而其乐融融，恩爱如旧。
小兰现在在公司已经确立了自已的地位，可以说是一呼百应。从公司所有的业务到全体员工，她都如印心中，了如指掌……她从自身的经历中发现，人与人之间的感情，是通过彼此交往的经历培育起来的。当然这种交往的基础是，在彼此的交往中要保证对方的实际利益不受侵犯。
她想，她与父亲原本是一对父女，可是经过彼此长期的交往，都能成为亊实上的夫妻。那么，作为一个企业的领导者，为什么不可以通过与员工的交往，在保障员工实际利益的基础上，把员工团结在自己的周围呢？
她认为，作为一个实际上就是资本家的现代企业主，获取投资最大利益决不是靠降低员工待遇，残酷剥削员工的方法来实现的。
作为公司的掌舵人，应当是把员工视为公司不可缺少的一员，充分保障员工的切身利益，逐步提高员工的工资福利待遇，让员工从内心里把公司当作他们的第二个家。
内容未完，下一页继续阅读