一，剩下六个员工，其实对于“同事”的身份认知，都出现了一定程度的模糊。
不止是针对“琼斯”的模糊——剩下六人在开最后一次周会时，面对面地看着彼此，也依然不能肯定，对方就是自己的同事。
“这是白板上明明白白写出来的线索，可是不知怎么，随着我看笔记本上的记录，这一点反而逐渐退后，退到脑海角落里去了。”
白板上写着一连三个问题：本公司三楼办公室里原本究竟有多少名员工，都有谁？现在还能活生生现身的员工，都有谁？是否都能在HR花名册上找到记录？
麦明河扫了一眼白板，立刻转回身来。
“再看看员工名单吧，除了尤金和劳拉，剩下四个人都是同一个部门的。他们不敢相信自己的记忆或认知，就连同部门的同事，也不敢打包票保证一定有这么个人。
“他们也许记得一些相处片段，对别人有印象，但是他们也害怕，这都是被操纵、改变后的认知。
“所以六人采取的方式是，必须要一个人一个人地报上姓名，再从员工名单上找到对应名字，打勾，才能确认这个人原本就是公司员工之一，而不是琼斯。”
第250章麦明河·找到你了，琼斯
连活生生的、坐在眼前的人，他们都吃不准，必须借助员工名册来确定身份。
那么失踪的人呢？
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