不让私下约见倒是很好理解。直播间都是有滤镜的，在直播间看到的样子和主播线下的真实样貌难免会有一些差异，如果与预期不符怕影响流水直播间的流水，还有就是怕牵扯上其他的一些法律问题。
工资月结，每月月底会发，如果是逢节假日会提前发。
按照收入来看的话，是有一个阶梯式分成，公司提供了一个套路式的模板，并不会因为她现在只是短期工，然后合约内容就会有所不同。
除了第一个月的保底外不做礼物值要求，后续的几个月都有最低礼物值要求，毕竟后续的主要提成进项也是礼物值，这方面搞好了对双方都好即互利共赢。
赚得多，拿的分成的比例就高，赚得少，拿的分成的比例就少。
日礼物值50w及以下也就是5wRMB，分成是按20%来；100w礼物值是25%，150w礼物值是30%，每50w礼物值递增，封顶是45%。
顾念玖了解下，一般在这种的短视频和直播平台直播他们的分成是五五分成，部分公司与直播平台进行合作的话，可能会达到一个4/6或者是3/7的分成。
现在她选择的公司规模不大，再加上平台的扶持，应该能够达到一个4/6，也就是说平台拿走了四成收益公会拿到六成，这六成又是公司、主播以及直播运营团队进行分配。
也就是说如果有人给她送了300w礼物值即30w，她能够拿13.5w，主持灯光以及运镜能够拿3w，公司能够拿1.5w，剩下的12w归属于直播平台。
但如果有人给她刷了50w礼物值及以下的礼物值即5w，她到手1w，主持灯光以及运镜能够拿5k，公司能够拿1.5w，剩下的2w归属于直播平台。
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